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4通8达郴州资兴市城市管理和综合执法局的火热招聘无疑为有志于城市管理及执法工作的求职者提供了良好的机会。以下是一些建议，可以帮助求职者更好地准备应聘：
1. "了解招聘信息"：首先，要详细阅读招聘公告，了解招聘岗位、要求、报名条件、薪资待遇、工作地点等信息。
2. "准备简历"：根据招聘要求，准备一份突出个人能力和经验的简历。简历中应包括教育背景、工作经历、专业技能、取得的成就等。
3. "关注政策法规"：作为城市管理和综合执法局的工作人员，应熟悉国家及地方的城市管理相关法律法规，如《城市市容和环境卫生管理条例》等。
4. "提升综合素质"：积极参加各类培训和学习，提升自己的综合素质，包括法律知识、管理能力、沟通协调能力等。
5. "面试准备"：面试时，要自信、礼貌，充分展示自己的专业能力和对工作的热情。可以准备一些常见的面试问题，如自我介绍、对城市管理工作的看法等。
6. "关注招聘动态"：密切关注招聘单位的官方渠道，如官方网站、微信公众号等，了解招聘的最新动态。
7. "保持积极态度"：应聘过程中可能会遇到各种挑战，要保持积极乐观的态度，相信自己能够胜任这份工作。
最后，祝愿求职者能够顺利通过招聘，加入郴州资兴市城市管理和综合执法局，为城市管理工作贡献自己的力量！
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珍惜人生郴州资兴市城市管理和综合执法局招聘
招聘原则：
坚持“公平、公正、公开、择优”原则。
招聘岗位及数量：
城管协管员2名，限男性，主要协助城管执法队员从事城市管理辅助执法工作。
应聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的语言表达能力，有一定矛盾纠纷调解经验，能做群众思想工作；
2、招聘对象：年龄要求，40周岁以下，具有高中以上文化程度；
3、热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从市城市管理和综合执法局工作岗位调配；
4、身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃、无纹身，无违法违纪记录；
5、退伍军人以及有城市管理工作经验者优先；
6、有下列情形之一的人员，不得报考：
①经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
②曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
③有现行吸毒或有吸毒史的;
④有纹身的;
⑤曾因违反协管人员相关管理规定，被解除劳动合同的；
⑥法律规定不得参加报考的其他情形人员。
工作程序：
招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、合同签订的程序进行。
发布信息：
由资兴市城市管理和综合执法局将招聘公告通过资兴市人民政府网公开发布。
报名和资格审查时间：
从本公告发布之日起至2024年1月20日（工作日上午8：30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）
报名地点：资兴市城市管理和综合执法局人事股107。
报名须提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、退伍证原件及复印件1份、派出所无犯罪记录证明；
（2）本人近期2寸免冠同底版（蓝底）正面彩色照片1张；
（3）《资兴市城市管理和综合执法局公开招聘协管员报名登记表》1份（见附件）；
（4）报名者应对提供的全部资料真实性负责。
资格审查:
资格条件、有关材料由资兴市城市管理和综合执法局人事股负责审核。
面试:
1.面试考官不得少于5人，由招聘工作领导小组临时安排。面试满分100分，60分及格，采取当场宣布、当场打分、当场亮分、当场统分进行。面试考官与应聘人员实行回避制度，面试考官与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
2.此次招聘，在面试成绩及格的应聘人员中，按面试成绩从高到低聘满为止。3.面试工作在派驻住建局纪检监察组的指导监督下进行。
体检：
通过面试确定体检对象，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为拟聘用对象。
公示：
对拟聘人员通过政府网向社会公示5天，公示无异议后，予以聘用。
合同签订:
公示期满对应聘人员无异议的。将正式录用，实行劳务派遣用工，由第三方公司签订聘用劳动合同，试用期2个月。
工资待遇：
城管协管员试用期工资1550元/月，试用期满考核合格后实行基本工资（1705元/月）+绩效奖励（2400元/年）的工资形式，每月200元餐补。由单位缴纳基本养老、医疗（城镇居民医保）、失业、工伤保险费用，其中个人缴纳部分从月工资中代扣。
咨询电话：0735-3372305
附加下载入口：【点击下载】
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